Cessione del quinto a Albiolo: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi è in pensione e chi svolge un lavoro dipendente

Ottieni il prestito che stavi cercando a Albiolo sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

VALORE QUINTO

“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Albiolo

Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste orientate alla concessione di credito e attiva nell’erogazione di prodotti e servizi finanziari. Possiamo vantare una certa esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni su misura

È nostro compito e abitudine realizzare un’attenta analisi del cliente per aiutarne l’accesso al credito con soluzioni efficaci derivanti dal mercato finanziario, stabilendo come traguardo l’analisi delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più convenienti.

• Soluzioni semplici ed efficienti che possono soddisfare le esigenze.
• Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna motivazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
• Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Albiolo , prestito pensato per pensionati e dipendenti.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, sarà nostra premura guidare i clienti nell’analisi della migliore scelta di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si esamineranno le modalità di intervento mostrando preventivi ad hoc e potremo intervenire con una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con visite dedicate a domicilio allo scopo di informare ed esporre alla clientela ogni peculiarità del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Consigliamo questa particolare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per coloro che sono in pensione siccome consente proposte mirate con condizioni agevolate in forza alle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto permette di assicurarsi tranquillamente il prestito con pochi procedimenti amministrativi e con la possibilità di configurare sia la rata che la durata del finanziamento. Stiamo parlando di specifiche forme di finanziamento che sono approvate tra l’altro di fronte a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:

• Finanziamenti a tasso agevolato rivolte alle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
• Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
• Comodità, facilità e consulenza così da conseguire in tempi rapidi un prestito attraverso la propria pensione, finanche dinnanzi ad altri impegni o possibili disguidi finanziari.

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Sono molteplici i pregi che dà la cessione del Quinto a Albiolo

Questo strumento finanziario offre importi consistenti accompagnati da comode soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , semplici procedimenti addirittura in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Trattasi di un finanziamento sicuro in cui sono annoverate le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Albiolo

• La dilazione del finanziamento viene concessa dai 2 ai 10 anni conformemente alle esigenze del cliente
• E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
• E’ possibile saldare prima del tempo il finanziamento con il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo in caso si necessiti di nuova liquidità
• Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità durante l’istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Albiolo

• Dipendenti statali
• Dipendenti privati
• Dipendenti pubblici
• Dipendenti parapubblici
• Dipendenti delle poste
• Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Albiolo

La capacità di poter avere uno specifico importo viene determinata in base alla rata. Questa non può varcare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) della retribuzione netta percepita. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro criterio importante contempla l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Albiolo dispone che il pagamento della rata avvenga direttamente tramite addebito diretto in busta paga o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come copertura del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia dentro un fondo di categoria. La realizzazione del preventivo consente al cliente di scegliere le forme di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : tasso interesse e coperture assicurative.

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante il periodo di restituzione del finanziamento, si può decidere di ricorrere all’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. In aggiunta è consentito invece replicare l’operazione di cessione del quinto se sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 120 mesi devono esserne trascorsi 48

Tale misura comunque si può superare quando esiste una durata quinquennale e si vuole contrarre una nuova cessione a 120 mesi.

Tali peculiarità mettono in luce l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito rapidamente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Albiolo

Sebbene ai clienti non vengono richieste coperture, come si verifica nei prestiti personali tramite sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo contempla già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la tutela è richiesta inevitabilmente una polizza assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle assicurazioni è già incluso all’interno della proposta, in tal modo il cliente vedrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’impresa è costretta ad attenersi alla l’intenzione del dipendente nel portare avanti la domanda di finanziamento a fronte di cessione del quinto dello stipendio presentando la documentazione della situazione corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e formalizzando le trattenute nel momento in cui riceve la comunicazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’onere a suo carico include le trattenute mensili sulla busta paga per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Se arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro sarà obbligato a tenere vincolati gli importi maturati dal fine rapporto prima di ottenere i calcoli estintivi dalla Banca.

Non vi sono altri obblighi relativamente al datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela ha la possibilità di consultare le figure commerciali, regolarmente iscritte all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conferimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere esperti e verificati per una adeguata relazione con il cliente, intervengono per conto e per nome di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria agiscono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il servizio offerto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega gli istituti finanziari e le banche con le persone che desiderano procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipologia, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto chiamata anche doppio quinto . Normalmente il prestito in delega si concede alla clientela che ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Quindi la categoria della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . Lo schema assimilabile alla cessione del quinto per peculiarità, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, ad ogni modo pone procedimenti differenti per poter ottenere il prestito.

Innanzitutto ci si rimette alla volontà del Datore di lavoro, giacché non è obbligato ad autorizzarlo, essendo assoggettato al suo giudizio. D’altronde gli stessi criteri assuntivi rispettano dei requisiti diversi rispetto alla cessione del quinto, perché in buona sostanza il rischio è più alto. Detta situazione ciò nonostante si rivela più agevole per i dipendenti statali e pubblici con cui si interviene tramite convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Documentazione fondamentale

Se all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese della clientela modulando rate e durata, per avviare la richiesta è richiesta una documentazione basilare del cliente .

Certamente il documento fondamentale è il “certificato di stipendio” : trattasi di dichiarazione trasmessa dal datore di lavoro in cui viene esposta la posizione del dipendente riportante il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare secondo le Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene rilasciata proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e l’entità massima della rata sostenibile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Albiolo

L’Anticipo TFS è una linea di credito studiata e concepita per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Al contrario dei tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio soddisfa immediatamente le esigenze dei clienti ed è subito pronto , senza attese prolungate e senza venire costretti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Albiolo è stabilito sotto forma di prestito ed è garantito dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La somma massima viene calcolata tenendo conto del TFS netto maturato, come certificato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai dipendenti pubblici e statali, che viene regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono godere del Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale si è lavorato.

Ci sono diverse tipologie di liquidazione

1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, della Scuola e dell’AFAM)
2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
3. IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano preferito il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, dopo il 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore precisazione riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e tutto il comparto difesa e sicurezza, vedono la propria professione regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono rappresentate dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne illustra il costo integrale.
Questa percentuale riguarda tutte le spese legate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, le spese dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

Il provvedimento che si occupa della cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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