Cessione del quinto a Albera Ligure: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto offerto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito che stavi cercando a Albera Ligure sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.

Cessione del Quinto a Albera Ligure - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti offre il servizio Cessione del Quinto a Albera Ligure

Desideriamo prima di tutto far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nella lavorazione delle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella fornitura di servizi e prodotti finanziari. Possiamo vantare un’enorme esperienza nell’ambito dei finanziamenti attraverso cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostro compito e prassi svolgere una meticolosa analisi sul cliente per agevolarne l’accesso al credito tramite soluzioni certe del mercato finanziario, stabilendo come traguardo la scelta delle soluzioni su misura per qualsiasi problema alle condizioni più vantaggiose.

  • Soluzioni chiare ed efficienti capaci di accontentare le esigenze.
  • Soluzioni veloci, certe , senza bisogno di fornire alcuna spiegazione, quando esistono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore riservatezza.
  • Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta più opportuna per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Albera Ligure: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Competenza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Albera Ligure , prestito offerto a dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra premura aiutare la clientela nell’analisi della migliore scelta di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento offrendo preventivi personalizzati in modo da poter seguirti con una presenza fisica sul territorio di un consulente , soprattutto nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare ed illustrare ai clienti tutti gli elementi del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Incentiviamo questa precisa forma tecnica della Cessione del Quinto specialmente per i pensionati dal momento che autorizza proposte ad hoc con condizioni privilegiate per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di avere agevolmente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la comodità di configurare sia la rata che il termine del finanziamento. Stiamo parlando di particolari formule di finanziamento che saranno accolte perfino alla luce di disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate pensate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità allo scopo di raggiungere velocemente un prestito tramite la propria pensione, persino di fronte ad diversi impegni oppure possibili disguidi finanziari.

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Sono numerosi i vantaggi che garantisce la cessione del Quinto a Albera Ligure

Questo servizio finanziario offre importi notevoli accompagnati da vantaggiose opzioni di rientro dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura alla luce di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta parlando di un finanziamento tutelato nel quale sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Albera Ligure

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 24 ai 120 mesi in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può estinguere anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi oppure è possibile ripeterlo qualora si necessiti di nuova liquidità
  • Finanziamento a firma singola e sottoposto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono accedere alla Cessione del Quinto a Albera Ligure

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Procedure operative della Cessione del Quinto a Albera Ligure

La capacità di poter accedere ad un determinato importo viene calcolata in base alla rata. Quest’ultima non deve oltrepassare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro indicatore essenziale interessa l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si considera l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Albera Ligure stabilisce che il pagamento della rata abbia luogo proprio tramite addebito diretto dello stipendio o dalla pensione.

In aggiunta, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a protezione del finanziamento. Questo si verifica sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo permette al cliente di scegliersi le procedure di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Albera Ligure

Esinzione anticipata e Rinnovo

Durante l’ammortamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il pagamento degli interessi maturandi. Inoltre è permesso al contrario prolungare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% del periodo contrattuale, per esempio su 10 anni devono esserne trascorsi 4

Tale misura ciononostante può essere scavalcata nel momento in cui c’è una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi particolari mettono in evidenza l’efficacia di questa peculiare forma tecnica per avere accesso al credito agevolmente .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Albera Ligure

Allorchè alla clientela non sono richieste coperture, come avviene nei prestiti personali con sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo istituisce già delle garanzie al suo interno derivanti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la legislazione che la tutela viene indispensabile tassativamente una polizza assicurativa che copra in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o in caso di perdita del lavoro (rischio impiego).

Il costo delle assicurazioni è già inserito nella stessa proposta, in tal modo il cliente avrà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è costretta ad onorare la scelta del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della rendicontazione dei contratti firmati dal dipendente.

L’impegno a suo carico interessa le trattenute che si effettueranno mensilmente sulla busta paga per la durata contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’impegno di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR nell’attesa di avere i conti estintivi dall’istituto di credito.

Non esistono diversi doveri per quanto riguarda il datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti abilitati ad agire in questo mercato dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente ha la possibilità di rivolgersi alle figure professionali, regolarmente registrate presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per il conseguimento del prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la protezione del cliente.

Effettivamente questi professionisti, oltre ad essere qualificati e controllati per un rapporto appropriato con la clientela, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, quindi in via esclusiva. Mentre il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette le banche e gli istituti finanziari con le persone che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi genere, come ad esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Modalità di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto denominata anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è concesso a chi ha già avuto un finanziamento contro cessione del quinto. Perciò la tipologia della clientela è sempre uguale: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, ciononostante comporta procedure differenti per avere la possibilità di avere il prestito.

Prima di ogni altra cosa bisogna richiedere la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è vincolato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi vanno a rispettare degli indicatori diversi in confronto alla cessione del quinto, in quanto in buona sostanza il rischio è più grande. Detta situazione però diventa più facile relativamente ai dipendenti statali e pubblici con cui si opera con l’ausilio di convenzioni apposite e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Albera Ligure

Documentazione fondamentale

Sebbene in una fase iniziale si può definire un preventivo del finanziamento che rispetti le aspettative del cliente adeguando durata e rate, per istruire la richiesta è fondamentale una documentazione di base del cliente .

Di sicuro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro grazie alla quale viene esposta lo status del dipendente che riporta il giorno di assunzione, la paga percepita e se esistono altre trattenute in corso di pignoramenti o prestiti che allo stesso modo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

In relazione al pensionato invece viene fornita proprio dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata in utilizzo al finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Albera Ligure

L’Anticipo TFS è una linea di credito sviluppata e concepita per i dipendenti statali e pubblici che hanno ottenuto la pensione e che hanno diritto alla liquidazione maturata.

Diversamente dai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipazione del TFS si occupa velocemente delle necessità della clientela ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Albera Ligure è sottoscritto a titolo di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La somma massima viene definita tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», fornito dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità trasferita ai dipendenti del servizio pubblico e statale, che viene disciplinata dal D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei lavoratori del settore privato, che possono confidare nel solo TFR, i lavoratori pubblici possono assicurarsi il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione nella quale si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Albera Ligure

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.

A prescindere dalla forma, il TFS si estende a tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un’ulteriore chiarificazione coinvolge inoltre i dipendenti dei Ministeri e dell’Università, anch’essi divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolamentata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo complessivo.
Questo indice comprende tutte le spese relative al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e le imposte.

Disciplina normativa

La legge che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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