Cessione del quinto a Albaredo Arnaboldi: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto rivolto a chi svolge un lavoro dipendente e chi ha raggiunto la pensione

Ottieni il prestito di cui hai bisogno a Albaredo Arnaboldi attraverso la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie garantisce il servizio Cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi

Vogliamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste rivolte alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Abbiamo una rilevante esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .

Soluzioni personalizzate

È nostra responsabilità e prassi realizzare una meticolosa analisi sul cliente allo scopo di facilitarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete derivanti dal mercato finanziario, avendo come scopo lo studio delle soluzioni personalizzate per ogni problema alle condizioni migliori.

  • Soluzioni semplici ed efficienti in grado di accontentare le necessità.
  • Soluzioni rapide, sicure , senza bisogno di comunicare alcuna spiegazione, quando esistono diversi impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore riservatezza.
  • Disponibilità, condizioni assolutamente favorevoli e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta pià adatta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Esperienza, consulenza ed assistenza diretta sul territorio indirizzata al servizio della Cessione del quinto a Albaredo Arnaboldi , prestito indirizzato a pensionati e dipendenti.

Avendo un’esperienza trentennale su questo specifico prodotto finanziario, il nostro dovere è supportare la clientela nel valutare la scelta di mercato più vantaggiosa in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi mirati in maniera da riuscire a seguirti grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specie in relazione ai pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire al cliente ogni peculiarità del servizio e senza alcun obbligo .

Speciale Pensionati

Promuoviamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto specie per chi è in pensione visto che ammette proposte mirate con condizioni favorevoli per mezzo delle convenzioni dirette con l’Inps . E ancora la Cessione del Quinto consente di acquisire rapidamente il prestito con semplici procedimenti amministrativi e con la praticità di personalizzare sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Sono speciali forme di finanziamento che vengono ammesse persino dinanzi a disguidi o ulteriori finanziamenti in corso.

Proposte personalizzate ideate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Comodità, facilità e consulenza al fine di ricavare velocemente un prestito attraverso la propria pensione, finanche dinnanzi ad ulteriori obblighi o eventuali disguidi bancari.

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Sono molteplici gli aspetti positivi che fornisce la cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi

Questo servizio finanziario fornisce importi elevati affiancati da semplici modalità di rimborso dilazionate sino a 10 anni , pochi procedimenti addirittura in presenza di disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e approfittando di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento tutelato in cui sono comprese le garanzie vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si opera con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.

Aspetti della Cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi

  • Il differimento del finanziamento viene formulata dai 24 ai 120 mesi conformemente alle esigenze del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
  • E’ possibile estinguere in anticipo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o ancora può essere rinnovato quando serva ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e legato a poche formalità nel corso dell’istruttoria

Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi

La capacità di poter richiedere un preciso importo viene sancita in base alla rata. Questa non può oltrepassare il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per i dipendenti privati un altro parametro essenziale coinvolge l’anzianità di servizio, in egual modo per i pensionati si tiene presente l’età anagrafica. La Cessione del quinto a Albaredo Arnaboldi stabilisce che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante addebito diretto nella busta paga o dalla pensione.

In aggiunta, per ciò che riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a titolo di garanzia del finanziamento. Questo si verifica sia che venga messo da parte in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente al cliente di disporre le forme di rientro più opportune. La rata mensile include tutto : assicurazione e tasso di interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di rimborso, si può optare per l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. Inoltre è possibile al contrario ripetere l’iniziativa di cessione del quinto se sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4

Tale prescrizione però può essere scavalcata se abbiamo una durata di 5 anni ed intendiamo sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.

Questi aspetti mettono in luce l’efficacia di questa specifica forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito con facilità .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Albaredo Arnaboldi

Allorchè alla clientela non sono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite stipulazioni di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno derivanti dal rimborso in addebito diretto nello stipendio e dal vincolo del TFR.

Per la legge che la garantisce viene richiesta tassativamente una polizza assicurativa che copre in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o se si verifica la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il canone delle assicurazioni è già calcolato all’interno della proposta, quindi il cliente otterrà una rata finita.

Il datore di lavoro

L’azienda è tenuta ad onorare la volontà del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione quinto stipendio fornendo documentazione della situazione attuale del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute quando riceve la notifica dei contratti firmati dal dipendente.

Il dovere a suo carico comprende le trattenute mensili sul salario per il periodo contrattuale ed il vincolo sul TFR.

Nel momento in cui giungano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR in attesa di ricevere i conti estintivi da parte della Banca.

Non si pongono diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

I soggetti autorizzati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. la clientela può affidarsi alle figure professionali, regolarmente iscritte presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Di fatto tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per una corretta relazione con la clientela, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria intervengono sotto monomandato, perciò in via esclusiva. Invece il lavoro svolto dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) collega le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono procurarsi un finanziamento di qualsiasi tipo, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è disciplinato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio conosciuta anche come doppio quinto . Normalmente il prestito in delega è dedicato ai clienti che hanno già ricevuto un finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio. Pertanto la categoria della clientela è proprio quella: lavoratori dipendenti . La configurazione affine alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e forme di rimborso, comunque stabilisce procedure diverse per avere la possibilità di avere il prestito.

Per prima cosa bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, dato che non è vincolato ad autorizzarlo, essendo sottoposto alla propria discrezionalità. Tra l’altro proprio i criteri assuntivi si attengono a dei requisiti differenti in confronto alla cessione, visto che in realtà il rischio è più grande. Questa condizione ciò nonostante diventa più agevolata in relazione ai dipendenti pubblici e statali con cui si interviene grazie a convenzioni specifiche e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si avvicina di buon grado alla cessione.

Prestito in delega a Albaredo Arnaboldi

Documentazione richiesta

Mentre all’inizio si può definire un preventivo del finanziamento che sia conforme alle attese della clientela modulando rate e durata, per avviare la richiesta è necessaria una documentazione iniziale del cliente .

Di sicuro il documento fondamentale riguarda il “certificato di stipendio” : in sostanza è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro con la quale viene indicata la posizione del dipendente che precisa il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti altre trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che analogamente potranno essere oggetto di estinzione. Il suddetto documento può variare a seconda delle Amministrazioni interessate: Statale, Pubblico, Privato ecc.

In relazione al pensionato invece viene trasmessa direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata fattibile per il finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Albaredo Arnaboldi

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono godere della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le necessità dei clienti ed è disponibile subito , scongiurando lunghe attese e senza venire sottoposti ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Albaredo Arnaboldi è sottoscritto sotto forma di prestito ed è coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti conseguenti al TFS maturato. L’importo massimo viene calcolato in relazione al TFS netto maturato, come comprovato nel «prospetto di liquidazione», trasmesso dall’Ente Pensionistico.

Il TFS è un’indennità corrisposta ai lavoratori del servizio pubblico e statale, che viene regolata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori del settore privato, che possono contare sul solo TFR, i lavoratori pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione nella quale è stato prestato servizio.

Anticipo TFS a Albaredo Arnaboldi

Ci sono diverse categorie di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per tutti gli altri). Trova invece automatica applicazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .

Un altro dettaglio riguarda poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta divisi tra “contrattualizzati” (che si ritrovano con il loro trattamento economico e normativo regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come professori e ricercatori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto sicurezza e difesa, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso applicate sui contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne definisce il costo complessivo.
Questo tasso contiene ogni spesa relativa al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i corrispettivi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.

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