Cessione del quinto a Albairate: prestito per pensionati e dipendenti

Il prestito protetto dedicato a chi svolge un lavoro dipendente e chi si trova in pensione

Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Albairate tramite la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.

Cessione del Quinto a Albairate - Prestito semplice

VALORE QUINTO

Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri

Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Albairate

Desideriamo prima di ogni altra cosa far sapere chi siamo: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste indirizzate alla concessione di credito e attiva nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Possediamo una certa esperienza nel campo dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .

Soluzioni specifiche

È nostro obbligo e abitudine compiere una meticolosa analisi del cliente in modo da facilitarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni realistiche derivanti dal mercato finanziario, avendo la finalità di trovare le soluzioni su misura per ogni problema alle migliori condizioni.

  • Soluzioni chiare ed adeguate capaci di soddisfare le esigenze.
  • Soluzioni rapide, certe , senza bisogno di comunicare alcuna giustificazione, se ci sono altri impegni o problematiche, anche a firma singola a maggiore discrezione.
  • Disponibilità, condizioni estremamente vantaggiose e consulenza gratuita fanno della Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.

Cessione del Quinto a Albairate: prestito semplice per dipendenti e pensionati

Professionalità, assistenza e consulenza diretta sul territorio rivolta al servizio Cessione del quinto a Albairate , prestito pensato per dipendenti e pensionati.

Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo particolare prodotto finanziario, la nostra priorità è di accompagnare il cliente nello studio della opzione di mercato più conveniente in base alla tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento offrendo preventivi ad hoc e potremo operare tramite una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei riguardi dei pensionati, con visite dedicate a domicilio in modo da informare e mostrare al cliente tutti gli elementi del servizio e senza nessun impegno .

Speciale Pensionati

Incoraggiamo questa peculiare forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per coloro che sono in pensione visto che permette proposte personalizzate con condizioni favorevoli per le convenzioni dirette con l’Inps . D’altro canto la Cessione del Quinto dà la possibilità di garantirsi agevolmente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la praticità di scegliere sia la rata che la durata del finanziamento. Si tratta di determinate formule di finanziamento che sono approvate anche dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.

Proposte su misura studiate per tutti i redditi da pensione:

  • Finanziamenti a tasso agevolato per le categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
  • Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
  • Facilità, consulenza e comodità con l’obiettivo di avere rapidamente un prestito attraverso la propria pensione, finanche dinnanzi ad ulteriori impegni oppure eventuali disguidi finanziari.

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Sono moltissimi gli aspetti positivi che offre la cessione del Quinto a Albairate

Questo servizio finanziario offre importi notevoli affiancati da semplici soluzioni di rimborso dilazionate sino a 10 anni , poche formalità tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e godendo di un tasso di interesse agevolato . Stiamo parlando di un finanziamento sicuro dove sono incluse le coperture vita e il rischio impiego . Per chi si trova in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.

Caratteristiche della Cessione del Quinto a Albairate

  • Il differimento del finanziamento viene espressa dai 2 ai 10 anni in base alle necessità del cliente
  • E’ un finanziamento a tasso fisso e senza spese o commissioni di intermediazione
  • Si può saldare in anticipo il finanziamento grazie al rimborso degli interessi maturandi o ancora è possibile ripeterlo quando si abbia bisogno di ulteriore liquidità
  • Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità in sede di istruttoria

Le categorie che possono ottenere la Cessione del Quinto a Albairate

  • Dipendenti statali
  • Dipendenti privati
  • Dipendenti pubblici
  • Dipendenti parapubblici
  • Dipendenti delle poste
  • Pensionati

Metodologie operative della Cessione del Quinto a Albairate

La possibilità di poter richiedere un preciso importo viene stabilita in base alla rata. Quest’ultima non può andare oltre il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. In merito ai dipendenti privati un altro aspetto importante contempla l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Albairate prevede che il pagamento della rata abbia luogo proprio mediante trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.

Inoltre, in relazione ai lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato a garanzia del finanziamento. Questo avviene sia che venga accantonato in azienda sia in un fondo di categoria. La preparazione del preventivo consente ai clienti di decidere le forme di rientro preferite. La rata mensile include tutto : coperture assicurative e tasso interesse.

Consulenza Cessione del Quinto a Albairate

Esinzione anticipata e Rinnovo

Nel corso del periodo di restituzione, si può scegliere l’estinzione anticipata con la restituzione degli interessi maturandi. D’altro canto è permesso al contrario prorogare l’operazione di cessione del quinto nel momento in cui sono passati i 2/5 del piano di ammortamento oppure il 40% del termine temporale contrattuale, per esempio su 10 anni devono essere passati 4 anni

Tale misura tuttavia si può scavalcare se esiste una durata di 5 anni e si decide di sottoscrivere una nuova cessione della durata di 10 anni.

Questi elementi evidenziano l’efficacia di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito senza problemi .

Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Albairate

Sebbene al cliente non sono richieste coperture, come accade nei prestiti personali attraverso firme di garanti ecc, questo tipo di credito al consumo istituisce già tutte le garanzie al suo interno provenienti dal pagamento in addebito diretto nella busta paga e dal vincolo del TFR.

Per la norma che la tutela viene stabilita tassativamente una copertura assicurativa che garantisca in caso di premorienza durante il finanziamento (rischio morte) o qualora si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).

Il prezzo delle coperture assicurative è già incluso all’interno della proposta, in questo modo il cliente troverà una rata finita.

Il datore di lavoro

La ditta è obbligata a rispettare la il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione dello stato corrente del dipendente (dichiarazione di servizio) e ufficializzando le trattenute al ricevimento della notifica dei contratti stipulati dal dipendente.

L’onere a suo carico comprende le trattenute che si effettueranno mensilmente sullo stipendio per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.

Nel caso in cui intervengono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà l’obbligo di tenere vincolate le cifre maturate dal fine rapporto in attesa di ottenere i conti estintivi dalla Banca.

Non si pongono diversi oneri nei riguardi del datore di lavoro.

Gli operatori del settore

Gli enti creditizi accreditati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Compagnie di Assicurazione. Il cliente può consultare le figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per per la concessione del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la salvaguardia dei clienti.

Difatti tali professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto corretto con la clientela, lavorano per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività offerta dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione gli istituti finanziari e le banche con le persone che vogliono ottenere un finanziamento di qualunque natura, come per esempio la cessione del quinto.

Regolamentazione della Mediazione Creditizia

Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.

Il prestito in delega

Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio chiamata anche doppio quinto . Quasi sempre il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già ottenuto un finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio. Di conseguenza la tipologia della clientela è la medesima: lavoratori dipendenti . L’assetto assimilabile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e forme di restituzione, ciò nonostante prevede procedure diverse per riuscire ad avere il prestito.

Per prima cosa bisogna prendere in considerazione la disponibilità del Datore di lavoro, visto che non è obbligato ad accoglierlo, essendo subordinato al suo giudizio. Inoltre proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti in confronto alla cessione del quinto, poiché sostanzialmente il rischio è maggiore. Detta condizione però si rivela più facile per i dipendenti pubblici e statali con i quali si interviene attraverso convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche dell’occupazione, il servizio si allinea facilmente alla cessione.

Prestito in delega a Albairate

Documentazione essenziale

Sebbene all’inizio si può stabilire un preventivo del finanziamento che onori le aspettative dei clienti allineando durata e rate, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione di base del cliente .

Sicuramente il documento più importante è il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro grazie alla quale viene indicata la posizione del dipendente che precisa il giorno di assunzione, il salario percepito e se sussistono ulteriori trattenute in corso di finanziamenti o pignoramenti che in maniera analoga potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può variare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.

Per ciò che riguarda il pensionato invece viene trasmessa proprio dall’Ente Previdenziale la quota cedibile e la somma massima della rata utilizzabile nel finanziamento.

Anticipo del Trattamento di Fine Servizio a Albairate

L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e ideata per i dipendenti statali e pubblici che sono arrivati alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.

Rispetto ai tempi di pagamento dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del Trattamento di Fine Servizio dà risposta immediata alle necessità del cliente ed è disponibile subito , evitando attese estenuanti e senza venire subordinati ad una dilazione dell’ente.

Il contratto di Anticipo TFS a Albairate è pattuito come un prestito e viene assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene calcolata tenendo conto del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.

Il Trattamento di Fine Servizio è un’indennità corrisposta ai lavoratori pubblici e statali, disciplinata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. A differenza dei dipendenti del settore privato, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici possono sfruttare il Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, in base all’Amministrazione dove si è stati impiegati.

Anticipo TFS a Albairate

Ci sono diversi tipi di liquidazione

  1. IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui destinatari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori dei Ministeri, delle Agenzie Fiscali, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
  2. IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle ASL, degli Enti Locali e delle Regioni
  3. IA: l’Indennità di Anzianità, concessa ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.

Indipendentemente dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano selezionato il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per AFAM e Scuola e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutti i lavoratori assunti , a tempo indeterminato o determinato, dopo il 31/12/2000 .

Un’ulteriore chiarificazione interessa ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, anche loro divisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento economico e normativo disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come ad esempio professori e ricercatori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero comparto difesa e sicurezza, vedono la propria attività direttamente regolata dalla legge .

Tassi cessione del quinto

Le condizioni di tasso fissate nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne stabilisce il costo complessivo.
Questa percentuale contiene tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), le spese di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e i tributi.

Disciplina normativa

La disciplina che garantisce la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 05/01/1950 n. 180 e dal relativo regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.

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