Il prestito protetto dedicato a chi si trova in pensione e chi svolge un lavoro dipendente
Ottieni il prestito che stavi cercando a Agnadello sfruttando la Cessione del Quinto del tuo stipendio o della tua pensione.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Agnadello
Vogliamo in primo luogo presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata in consulenza, nell’assistenza alle richieste orientate alla concessione di credito e qualificata nella distribuzione di servizi e prodotti finanziari. Siamo dotati di una grande esperienza nel settore dei finanziamenti tramite cessione del quinto dello stipendio e prestito in delega .
Soluzioni personalizzate
È nostra responsabilità e prassi svolgere un’attenta analisi del cliente in modo da agevolarne l’accesso al credito per mezzo di soluzioni solide derivate dal mercato finanziario, ponendosi l’obiettivo di individuare le soluzioni specifiche per ogni problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed adeguate che possono soddisfare le necessità.
- Soluzioni veloci, sicure , senza l’obbligo di fornire alcuna giustificazione, in presenza di altri impegni o problematiche, anche a firma singola per una maggior riservatezza.
- Risorse, condizioni molto favorevoli e consulenza gratuita rendono Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la soluzione perfetta per il tuo finanziamento.
Esperienza, assistenza e consulenza diretta sul territorio indirizzata al servizio Cessione del quinto a Agnadello , prestito offerto a dipendenti e pensionati.
Avendo un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra responsabilità supportare i clienti nel valutare la migliore opzione di mercato a seconda della tipologia della stessa . Si vaglieranno le modalità di intervento consegnando preventivi su misura in modo da poter operare grazie ad una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con visite dedicate a domicilio con l’obiettivo di informare e mostrare alla clientela tutti gli aspetti del servizio e senza alcun impegno .
Speciale Pensionati
Incoraggiamo questa determinata forma tecnica della Cessione del Quinto in particolar modo per chi è in pensione perché assicura proposte mirate con condizioni privilegiate per le convenzioni dirette con l’Inps . Oltretutto la Cessione del Quinto permette di avere agevolmente il prestito grazie alle poche formalità amministrative e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Si tratta di specifiche forme di finanziamento che verranno ammesse persino dinanzi a disguidi o altri finanziamenti in corso.
Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Possiamo rinnovare finanziamenti in corso anche con altri Istituti di Credito
- Comodità, consulenza e facilità affinché si possa raggiungere velocemente un prestito tramite la propria pensione, persino di fronte ad ulteriori impegni o possibili disguidi finanziari.
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Sono numerosi gli aspetti positivi che dà la cessione del Quinto a Agnadello
Questo strumento finanziario garantisce importi elevati affiancati da comode opzioni di rientro dilazionate sino a dieci anni , pochi procedimenti tra l’altro in situazioni con disguidi bancari o diversi finanziamenti in corso e usufruendo di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento tutelato in cui sono comprese le polizze vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Ente Previdenziale.
Aspetti della Cessione del Quinto a Agnadello
- La dilazione del finanziamento viene ammessa dai 24 ai 120 mesi in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può chiudere prima del tempo il finanziamento attraverso il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa può essere prorogato quando occorra ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e condizionato da poche formalità in sede di istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Agnadello
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Metodologie operative della Cessione del Quinto a Agnadello
La capacità di poter avere un certo importo viene misurata a seconda della rata rata. Quest’ultima non può eccedere il valore massimo di un quinto (ossia il 20%) dello stipendio netto percepito. Per i dipendenti privati un altro aspetto fondamentale coinvolge l’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Agnadello prevede che il rimborso della rata abbia luogo direttamente tramite trattenuta diretta nello stipendio o dalla pensione.
Inoltre, per i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturando e maturato come garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato preso l’azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità al cliente di determinare le modalità di rientro preferite. La rata mensile è omnicomprensiva : assicurazione e tasso di interesse.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può esercitare il diritto di estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò si può decidere al contrario di ripetere l’iniziativa di cessione del quinto nel momento in cui sono trascorsi i 2/5 del programma di estinzione del debito o il 40% della durata contrattuale, per esempio su 120 mesi devono essere trascorsi 48 mesi
Tale situazione comunque si può scavalcare nel momento in cui c’è una durata di 5 anni ed intendiamo definire una nuova cessione a 10 anni.
Questi particolari mettono in evidenza la bontà di questa speciale forma tecnica per arrivare ad ottenere il credito facilmente .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Agnadello
Benché ai clienti non vengono richieste garanzie, come si verifica nei prestiti personali tramite firme di garanti ecc, questa forma di credito al consumo contempla già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nello stipendio e dall’impegno del TFR.
Per la legislazione che la regolamenta viene sancita inevitabilmente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte nel corso del finanziamento (rischio morte) o ancora in caso di perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il prezzo delle assicurazioni è già calcolato dentro la proposta, in questo modo il cliente avrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’azienda è tenuta a seguire la il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento a fronte di cessione quinto stipendio presentando la documentazione della situazione presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute al ricevimento della segnalazione dei contratti conclusi dal dipendente.
L’onere a suo carico interessa le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui arrivano delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolati gli importi maturati dal TFR nell’attesa di ricevere i conti estintivi dall’istituto di credito.
Non sono stabiliti altri obblighi per quanto riguarda il datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti accreditati ad operare in questo mercato dei prestiti sono gli Istituti di Credito, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. la clientela può affidarsi alle figure commerciali, regolarmente inserite presso l’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per ottenere il prestito. Queste figure sono identificate come Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi a tutela del cliente.
Difatti tali professionisti, oltre ad essere specializzati e verificati per un rapporto corretto con il cliente, agiscono per nome e per conto di Istituti dei soggetti sopra citati. Gli Agenti in attività finanziaria svolgono la propria attività sotto monomandato, dunque in via esclusiva. D’altra parte il lavoro esercitato dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) connette gli istituti finanziari e le banche con le persone che intendono ottenere un finanziamento di qualsiasi tipologia, come per esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolamentato dall’articolo 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Forma di prestito che viene affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Spesso il prestito in delega è concesso a coloro che hanno già già conseguito un finanziamento contro cessione del quinto. Per questo motivo la categoria della clientela è sempre quella: lavoratori dipendenti . L’assetto paragonabile alla cessione del quinto per natura, requisiti del richiedente e procedura di pagamento, comunque comporta criteri diversi per avere la possibilità di avere il prestito.
In primo luogo va considerata la volontà del Datore di lavoro, in quanto non è costretto ad accoglierlo, essendo subordinato alla propria discrezione. D’altra parte proprio i criteri assuntivi vanno a seguire degli indicatori differenti in confronto alla cessione, dal momento che sostanzialmente il livello di rischio è maggiore. Tale condizione per fortuna si dimostra più agevolata nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si interviene tramite convenzioni dedicate e, proprio per la peculiarità del posto di lavoro, il servizio si avvicina facilmente alla cessione.
Documentazione fondamentale
Anche se all’inizio è possibile stabilire un preventivo del finanziamento che onori le attese del cliente adeguando durata e rate, per avviare la richiesta è fondamentale una documentazione minima del cliente .
Senz’altro il documento più importante riguarda il “certificato di stipendio” : in pratica è una dichiarazione prodotta dal datore di lavoro attraverso la quale viene descritta lo status del dipendente che riporta la data di assunzione, il salario percepito e se esistono ulteriori trattenute in corso di prestiti o pignoramenti che a loro volta potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può differenziarsi in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
Per ciò che riguarda il pensionato invece viene prodotta direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’entità massima della rata fattibile per il finanziamento.
Anticipazione del TFS a Agnadello
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento progettata e pensata per i dipendenti pubblici e statali che sono giunti alla pensione e che possono avvalersi della liquidazione maturata.
Contrariamente ai tempi di liquidazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS si occupa immediatamente delle necessità del cliente ed è subito accessibile , evitando attese prolungate e senza venire subordinati ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Agnadello è concluso come un prestito e viene coperto dalla cessione pro solvendo dei crediti derivanti dal TFS maturato. La dotazione massima viene sancita sulla base del TFS netto maturato, come attestato nel «prospetto di liquidazione», emesso dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità erogata ai lavoratori pubblici e statali, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Diversamente dai dipendenti privati, che possono confidare nel solo TFR, i dipendenti pubblici possono accedere al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, a seconda dell’Amministrazione in cui si è lavorato.
Esistono diversi generi di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (lavoratori delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’Università, dell’AFAM e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, degli Enti Locali e delle ASL
- IA: l’Indennità di Anzianità, riservata ai dipendenti degli Enti Pubblici non Economici e delle Camere di Commercio.
A prescindere dalla forma, il TFS coinvolge tutti i dipendenti pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31 dicembre 2000 che non abbiano optato per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica attivazione il TFR per tutto il personale assunto , a tempo indeterminato o determinato, dopo il giorno 31/12/2000 .
Un altro dettaglio riguarda ancora i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e coloro che, come ricercatori e professori universitari, avvocati, magistrati e procuratori dello Stato, prefetti, diplomatici e l’intero comparto difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria professione direttamente regolamentata dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso impiegate nei contratti di cessione quinto stipendio sono racchiuse nel TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne specifica il costo complessivo.
Questo indice riguarda ogni spesa collegata al prestito : gli interessi (che corrispondono al TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, i premi delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La legge che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28/07/1950, n. 895.
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