Il prestito protetto rivolto a chi ha un lavoro dipendente e chi è in pensione
Ottieni il prestito di cui avevi bisogno a Abbadia Lariana sfruttando la Cessione del Quinto della tua pensione o del tuo stipendio.
VALORE QUINTO
“ Il credito è un’opportunità ed una soluzione
economica razionale e consapevole, uno strumento
utile per acquistare quanto serve per stare bene con
se stessi e con gli altri ”
Kronos Soluzioni Finanziarie ti garantisce il servizio Cessione del Quinto a Abbadia Lariana
Vogliamo per prima cosa presentarci: Kronos Soluzioni Finanziarie è una Società di Mediazione creditizia iscritta all’Albo , specializzata nella consulenza, nella lavorazione delle richieste dirette al conferimento di credito e attiva nella fornitura di prodotti e servizi finanziari. Siamo dotati di una notevole esperienza nel settore dei finanziamenti mediante cessione quinto stipendio e prestito in delega .
Soluzioni specifiche
È nostro dovere e abitudine eseguire una minuziosa analisi del cliente per aiutarne l’accesso al credito attraverso soluzioni concrete provenienti dal mercato finanziario, fissando la finalità di trovare le soluzioni personalizzate per qualunque problema alle migliori condizioni.
- Soluzioni comprensibili ed efficaci capaci di venire incontro alle esigenze.
- Soluzioni rapide, certe , senza dover comunicare alcuna spiegazione, quando esistono ulteriori impegni o questioni, anche a firma singola per una maggiore discrezione.
- Risorse, condizioni decisamente favorevoli e consulenza gratuita fanno di Kronos Soluzioni Finanziarie Srl la scelta perfetta per il tuo finanziamento.
Preparazione, consulenza ed assistenza diretta sul territorio dedicata al servizio Cessione del quinto a Abbadia Lariana , prestito dedicato ai pensionati e dipendenti.
Potendo vantare un’esperienza trentennale su questo determinato prodotto finanziario, sarà nostra cura assistere la clientela nello stabilire la migliore alternativa di mercato in base alla tipologia della stessa . Si studieranno le modalità di intervento consegnando preventivi ad hoc e potremo seguirti attraverso una presenza fisica sul territorio di un consulente , specialmente nei confronti dei pensionati, con apposite visite a domicilio per informare e chiarire alla clientela tutte le peculiarità del servizio e senza nessun obbligo .
Speciale Pensionati
Consigliamo questa speciale forma tecnica della Cessione del Quinto specie per i pensionati dal momento che autorizza proposte su misura con condizioni agevolate per merito delle convenzioni dirette con l’Inps . D’altra parte la Cessione del Quinto dà la possibilità di ottenere velocemente il prestito grazie a semplici procedimenti burocratici e con la praticità di scegliere sia la rata che la lunghezza del finanziamento. Stiamo parlando di speciali soluzioni di finanziamento che vengono ammesse addirittura dinanzi a disguidi o diversi finanziamenti in corso.
Proposte su misura offerte a tutti i redditi da pensione:
- Finanziamenti a tasso agevolato a favore delle categorie in convenzione con gli Enti previdenziali
- Si possono rinnovare contratti di finanziamento in corso anche con altri Istituti di Credito
- Consulenza, facilità e comodità con l’obiettivo di conseguire velocemente un prestito grazie alla propria pensione, anche di fronte ad ulteriori obblighi o possibili disguidi finanziari.
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Sono molteplici i vantaggi che presenta la cessione del Quinto a Abbadia Lariana
Questo servizio finanziario assicura importi cospicui affiancati da vantaggiose modalità di rimborso dilazionate sino a dieci anni , semplici formalità perfino di fronte a disguidi bancari o ulteriori finanziamenti in corso e giovando di un tasso di interesse agevolato . Si sta illustrando un finanziamento sicuro in cui sono comprese le coperture vita e il rischio impiego . Per chi è in pensione si interviene con convenzioni dirette con l’Inps.
Caratteristiche della Cessione del Quinto a Abbadia Lariana
- Il differimento del finanziamento viene formulata dai 2 ai 10 anni in base alle esigenze del cliente
- E’ un finanziamento a tasso fisso e privo di spese o commissioni di intermediazione
- Si può saldare anticipatamente il finanziamento tramite il pagamento degli interessi maturandi o in alternativa è possibile ripeterlo qualora si abbia bisogno di ulteriore liquidità
- Finanziamento a firma singola e soggetto a poche formalità nel corso dell’istruttoria
Le categorie che possono richiedere la Cessione del Quinto a Abbadia Lariana
- Dipendenti statali
- Dipendenti privati
- Dipendenti pubblici
- Dipendenti parapubblici
- Dipendenti delle poste
- Pensionati
Procedure operative della Cessione del Quinto a Abbadia Lariana
La possibilità di poter richiedere una precisa somma viene decisa a seconda della rata rata. Quest’ultima non deve superare il valore massimo di 1/5 (ossia il 20%) del salario netto percepito. Per quanto riguarda i dipendenti privati un altro parametro fondamentale si riferisce all’anzianità lavorativa, come per i pensionati si tiene conto dell’età anagrafica. La Cessione del quinto a Abbadia Lariana prevede che il pagamento della rata si realizzi direttamente mediante trattenuta diretta dello stipendio o dalla pensione.
In aggiunta, per quanto riguarda i lavoratori dipendenti, viene vincolato il TFR maturato e maturando a garanzia del finanziamento. Questo accade sia che venga accantonato in azienda sia all’interno di un fondo di categoria. La stesura del preventivo dà la possibilità ai clienti di individuare le modalità di rientro più opportune. La rata mensile è comprensiva di tutto : tasso interesse e assicurazione.
Esinzione anticipata e Rinnovo
Durante il periodo di rimborso del finanziamento, si può scegliere l’estinzione anticipata con il rimborso degli interessi maturandi. oltre a ciò è consentito al contrario rinnovare l’iniziativa di cessione del quinto quando sono passati i 2/5 del programma di estinzione del debito oppure il 40% del termine temporale contrattuale, ad esempio su 10 anni devono esserne passati 4
Detta prescrizione nondimeno si può scavalcare se c’è una durata quinquennale e si delibera di sottoscrivere una nuova cessione a 10 anni.
Queste caratteristiche mettono in luce la bontà di questa specifica forma tecnica per accedere al credito con facilità .
Le coperture assicurative della Cessione del Quinto a Abbadia Lariana
Sebbene ai clienti non sono richieste coperture, come succede nei prestiti personali grazie a sottoscrizioni di garanti ecc, questa tipologia di credito al consumo prevede già delle garanzie al suo interno derivanti dal risarcimento in addebito diretto nella busta paga e dall’impegno del TFR.
Per la normativa che la regolamenta viene prevista inevitabilmente una polizza assicurativa che fa fronte in caso di morte durante il finanziamento (rischio morte) o ancora nel caso in cui si verifichi la perdita dell’impiego (rischio impiego).
Il costo delle coperture assicurative è già incluso nella proposta, così il cliente otterrà una rata finita.
Il datore di lavoro
L’impresa è costretta ad osservare la il volere del dipendente nel portare avanti la richiesta di finanziamento contro cessione del quinto dello stipendio concedendo la documentazione dello status presente del dipendente (dichiarazione di servizio) e rendendo ufficiali le trattenute alla ricezione della rendicontazione dei contratti sottoscritti dal dipendente.
Il dovere a suo carico comprende le trattenute da effettuarsi mensilmente sul salario per la durata del contratto ed il vincolo sul TFR.
Nel caso in cui giungono delle dimissioni anticipate, il datore di lavoro avrà il dovere di tenere vincolate le cifre maturate dal TFR prima di avere i conteggi estintivi dall’istituto di credito.
Non ci sono diversi impegni relativamente al datore di lavoro.
Gli operatori del settore
I soggetti ammessi ad operare in questo settore dei prestiti sono le Banche, gli intermediari finanziari e le Assicurazioni. Il cliente ha il diritto di consultare le figure commerciali, regolarmente inserite all’ Albo dell’Organismo degli Agenti e Mediatori Creditizi “OAM” , per l’ottenimento del prestito. Queste figure sono denominate Agenti in attività finanziaria e Mediatori Creditizi per la tutela dei clienti.
Infatti questi professionisti, oltre ad essere abilitati e verificati per un rapporto appropriato con il pubblico, operano per nome e per conto di Istituti dei soggetti predetti. Gli Agenti in attività finanziaria lavorano sotto un monomandato, perciò in via esclusiva. Mentre l’attività esercitata dai Mediatori Creditizi (o Consulenti del Credito) mette in relazione le banche e gli istituti finanziari con i soggetti che intendono ottenere un finanziamento di qualunque specie, come ad esempio la cessione del quinto.
Regolamentazione della Mediazione Creditizia
Il servizio di mediazione creditizia è regolato dall’art. 2 del DpR n. 287/2000.
Il prestito in delega
Modalità di prestito che è affiancata alla cessione del quinto dello stipendio detta anche doppio quinto . Di solito il prestito in delega è riservato alla clientela che ha già conseguito un finanziamento a fronte di cessione del quinto. Per questo motivo la categoria della clientela è uguale: lavoratori dipendenti . La configurazione simile alla cessione del quinto per caratteristiche, requisiti del richiedente e procedimento di rimborso, d’altro canto fissa procedure differenti per poter ottenere il prestito.
Innanzitutto bisogna accertare la disponibilità del Datore di lavoro, perché non è obbligato ad approvarlo, essendo subordinato al suo giudizio. D’altronde proprio i criteri assuntivi vanno ad osservare dei criteri differenti rispetto alla cessione del quinto, dato che in concreto il livello di rischio è più grande. Detta situazione però diventa più semplice nei confronti dei dipendenti pubblici e statali con cui si opera con convenzioni dedicate e, proprio per le caratteristiche del lavoro, il servizio si allinea di buon grado alla cessione.
Documentazione richiesta
Malgrado nella fase iniziale è possibile mettere a punto un preventivo del finanziamento che aderisca alle attese del cliente adeguando durata e rate, per presentare la richiesta è essenziale una documentazione iniziale del cliente .
Senza dubbio il documento più importante è il “certificato di stipendio” : si tratta di una dichiarazione rilasciata dal datore di lavoro nella quale viene comunicata lo stato lavorativo del dipendente che specifica il giorno di assunzione, la paga percepita e se sono presenti ulteriori trattenute in corso di pignoramenti o finanziamenti che in modo analogo potranno essere oggetto di estinzione. Il documento sopra citato può cambiare in base alle Amministrazioni interessate: Privato, Statale, Pubblico ecc.
In merito al pensionato invece viene fornita direttamente dall’Ente Previdenziale la percentuale cedibile e l’ammontare massimo della rata sostenibile nel finanziamento.
Anticipazione del Trattamento di Fine Servizio a Abbadia Lariana
L’Anticipo TFS è una linea di finanziamento studiata e pensata per i dipendenti statali e pubblici da poco in pensione e che possono beneficiare della liquidazione maturata.
In confronto ai tempi di erogazione dell’Ente pensionistico, il servizio di anticipo del TFS soddisfa velocemente le necessità della clientela ed è subito pronto , scongiurando attese estenuanti e senza venire sottoposti ad una rateizzazione dell’ente.
Il contratto di Anticipo TFS a Abbadia Lariana è pattuito come un prestito ed è assicurato dalla cessione pro solvendo dei crediti provenienti dal TFS maturato. La dotazione massima è fissata sulla base del TFS netto maturato, come testimoniato nel «prospetto di liquidazione», comunicato dall’Ente Pensionistico.
Il TFS è un’indennità corrisposta ai dipendenti del servizio pubblico e statale, regolamentata dal Decreto del 29 dicembre 1973, n. 1032. Contrariamente ai lavoratori privati, che possono fare affidamento sul solo TFR, quelli pubblici hanno accesso al Trattamento di Fine Servizio a prestazioni diverse, secondo l’Amministrazione presso la quale si è stati impiegati.
Vi sono diverse tipologie di liquidazione
- IBU: l’Indennità di Buonuscita, i cui beneficiari sono i dipendenti dello Stato (dipendenti delle Agenzie Fiscali, dei Ministeri, dell’AFAM, dell’Università e della Scuola)
- IPS: l’Indennità Premio di Servizio, per dipendenti delle Regioni, delle ASL e degli Enti Locali
- IA: l’Indennità di Anzianità, destinata ai dipendenti delle Camere di Commercio e degli Enti Pubblici non Economici.
Indipendentemente dalla forma, il TFS interessa tutti i lavoratori pubblici assunti a tempo indeterminato entro il 31.12.2000 che non abbiano deciso per il Fondo Pensione Complementare di categoria (Espero per Scuola e AFAM e Perseo Sirio per gli altri). Trova invece automatica esecuzione il TFR per tutti i dipendenti assunti , a tempo determinato o indeterminato, in seguito alla data del 31 dicembre 2000 .
Un altro dettaglio interessa poi i dipendenti dell’Università e dei Ministeri, a loro volta suddivisi tra “contrattualizzati” (che vedono il loro trattamento normativo ed economico regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL)) e quelli che, come per esempio ricercatori e professori universitari, magistrati, avvocati e procuratori dello Stato, diplomatici, prefetti e l’intero ambito difesa e sicurezza, si ritrovano con la propria attività regolata direttamente dalla legge .
Tassi cessione del quinto
Le condizioni di tasso inserite nei contratti di cessione quinto stipendio sono espresse dal TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) che ne precisa il costo generale.
Questo tasso riguarda tutte le spese collegate al prestito : gli interessi (che sarebbero il TAN – Tasso Annuo Nominale), i costi di istruttoria pratica, i costi dell’Intermediario Finanziario, le indennità delle polizze assicurative e le imposte.
Disciplina normativa
La regolamentazione che tutela la cessione del quinto è regolamentata dal D.P.R. 5 gennaio 1950 n. 180 e dal connesso regolamento attuativo, il D.P.R. 28 luglio 1950, n. 895.
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